前の会社はやめる人が多すぎて基本給が20%UPした

僕の前の会社は、やめる人が続出していたため、基本給が20%もUPしました。実際問題、人が辞められたら会社は困るわけです。なんで、会社のために働かなきゃいけないのか?考えます。

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ホワイト企業だけが残る社会にするためにやめる

こんばんは!おおたわら(@otarwara254)です。

先日、twitterでこんなツイートを見つけました。

このツイートに僕も引用リツートをしました。

僕が前に働いていた会社は、人が辞めすぎて基本給が20%上がりました。

僕がやめる前に上げてくれれば、残っていたのにー(棒

実際、会社は社員が辞められると困るわけです。仕事が回らないから。

今はどこも人手不足だから、簡単に次の職が見つかるんです。

ブラック企業だ!と思ったらやめればいいんです。

転職がめんどくさがって辞めないからブラック企業が残り、ホワイト企業が困るというのは、本当にそう思う。

ブラック企業も人が辞めまくれば、給料を上げざるを得ません。休みを増やす他ありません。残業代を出さざるを得ません。

その事例として、僕の前の会社について言いました。

前の会社は給料が上がっても人が辞めてる

前の会社は、ひどい時は1ヶ月に20人ぐらいのペースで人がやめる時期がありました。

毎月、月初めに人事異動の張り紙が何枚も貼られていました。

僕が辞めてからですが、まずはじめに10%基本給が上がりました。次の年にさらに10%上がりました。

僕がもしその場にいれば、基本給が20→25万になるということです。

実際、内情を聞くと主力の人はの上がり幅はこれ以上で、20→30万になる人がいるようです。

僕の立ち位置からすると、20→30万は余裕だったと思います涙

でも、辞めて正解だったんだと感じてます笑

本当にブラック企業なのか?は再確認すべき

でも、実際、本当にブラック企業なのか?はちゃんと確認すべきです。

良くあるのは、すげーホワイト企業なのに、社内にいるとわからないから、ブラック企業だと思って辞めて、次の会社、次の会社共にブラック企業で、もともといた会社にもどりたーいと思うことです。

これは本当にバカだと思う笑

だから、本当にやめるかどうかはちゃんと納得した上で、辞めた方が良いですよ。

僕がよく言うのが、

・給料が上がらない→辞めなさい

・残業が多い→自分で残業しなきゃいいじゃんもしくは部署移動

・休みが少ない→有給使えば?もしくは部署移動

この3つを考えて、当てはまればやめればいいんじゃない?

僕は転職に失敗しています。その経験を元に、こんな人は転職をした方が良い!こんな人は転職をしない方が良い!を紹介します。 攻...

ブラック企業なんて辞めちゃえ!

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まとめ ブラック企業は早くやめろ!

ブラック企業を早く辞めないから、ブラック企業が生き残るんです。

早く辞めなさい。

ただ、本当にブラック企業がどうかはちゃんと見極めないと後悔するし、ちゃんと納得してから辞めないと後悔するよ。

・給料が上がらない→辞めなさい
・残業が多い→自分で残業しなきゃいいじゃんもしくは部署移動
・休みが少ない→有給使えば?もしくは部署移動

この項目はしっかりと考えた方がいいよ。

ブラック企業は早く辞めなさい。

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